La agencia puede ofrecerle LEPRIVE consejos Gestión del conocimiento para su negocio.

Gestión del conocimiento en una cáscara de nuez

La "Gestión del Conocimiento" (KM señaló, la gestión del conocimiento francés o gestión por el conocimiento) es el uso de herramientas y métodos de software que puede identificar y capitalizar el conocimiento de la empresa con el fin, entre otras cosas, organizar y difundir.

Una diferencia es en general el conocimiento tangible de la empresa (también llamado conocimiento explícito), que se incluyen en la base de datos o en todos los papeles y documentos electrónicos, el conocimiento tácito (también llamado conocimiento intangible), que consisten en el conocimiento, conocimientos y habilidades de todo el personal (llamado "capital intangible"). El rendimiento de una empresa está sujeta a la capacidad profesional, así como la experiencia y el conocimiento estratégico de todos, pero es poco compartida por todos.

De hecho, la fuerza de una empresa es su capital humano, la capacidad de estas personas para trabajar en sinergia con toda la capacidad de respuesta y dinamismo que son capaces. Inteligencia colectiva, un término que somos cada vez más frecuente en la literatura, en realidad pone de relieve que para el buen funcionamiento de la empresa, es necesario contar con la información adecuada en el momento adecuado. Por otro lado, el desarrollo de tecnologías de la información y la comunicación puede revertir esta tendencia a la sobrecarga de información (que se refiere a veces como la contaminación información o acoso textual): "demasiada información mata la información "! El objetivo de los conocimientos de gestión de proyectos es capitalizar y mejorar la fuerza intelectual de la empresa mediante la participación de todo el personal.

Los conocimientos de gestión de proyectos

El conocimiento de la gestión del proyecto gira en torno a cinco oraciones, generalmente conocidos por el término "círculo virtuoso de la gestión del conocimiento"

• La identificación de los conocimientos;
• * La preservación de los conocimientos;
• * El uso del conocimiento;
• * La creación y el intercambio de conocimientos;
• * La actualización de conocimientos.